ORGANIZADORES COMUNITARIOS DE SALUD

El equipo organizador de salud comunitaria (CHO) de CT InCK fue seleccionado específicamente para incluir expertos en salud materna, nutrición, vivienda, educación, uso de sustancias, participación familiar, inmigración y el sistema de justicia. Nuestro equipo trabaja junto con nuestros socios comunitarios para brindar la mejor atención y acceso a los recursos para su familia.

Fiona Barrett

Fiona aporta más de ocho años de experiencia en desarrollo comunitario y planificación. Es licenciada en Desarrollo Internacional y Cambio Social y tiene un Máster en Desarrollo y Planificación Comunitarios por la Universidad Clark. A lo largo de su carrera, Fiona ha trabajado en diversos proyectos de gran impacto centrados en la atención a la comunidad, como centros de acogida para mujeres, clínicas de consumo de sustancias, programas de acogida, terapia multisistémica y centros de acogida para crisis de salud mental. Conocida por su profunda compasión, se compromete a conocer a las personas allí donde se encuentran y a proporcionarles un apoyo adaptado a sus necesidades.

Dato curioso: Es la mayor de 4 hermanos, vivió medio año en Centroamérica y le encanta el helado.

Luz M. Ramos-Ortega

Luz ha trabajado con la comunidad en el campo de la salud mental durante 18 años, 9 de ellos en Clifford Beers. Está entrenada en el proceso de Wraparound y en Mediación. Luz asistió a la academia New Haven Citizens, se ha capacitado como facilitadora de la YMCA para el programa de prevención de la diabetes y también es exalumna de New Haven Health Leaders. Ella cree firmemente que el cambio comienza dentro de uno mismo y lo practica al involucrarse en la comunidad, ayudar a los más vulnerables y trabajar con ellos para hacer de este mundo un lugar mejor. Como residente del vecindario The Hill en New Haven, el objetivo de Luz es ayudar a que la comunidad sea segura y que sus residentes prosperen.
Dato curioso: Luz ama la música y el baile y no tiene miedo de mostrar su lado gracioso.

Jamila Bello

Jamila es una profesional dedicada con más de 15 años de experiencia trabajando con niños y familias. A lo largo de su carrera, ha desempeñado diversas funciones, como Coordinadora de Servicios Sociales, Paraprofesional, Mentora Terapéutica, Asistente Residencial, Gestora de Casos y Coordinadora de Cuidados. Su amplia experiencia abarca múltiples áreas, como la tutoría de jóvenes, el apoyo y asesoramiento familiar, la conexión de recursos comunitarios, la educación para padres y las iniciativas de salud y bienestar. Jamila obtuvo su licenciatura en Sociología en el Albertus Magnus College, que ha informado su enfoque integral del trabajo de servicio social. Ha contribuido a una amplia gama de proyectos, como Programas de Mentores Juveniles, Servicios de Apoyo Familiar y Programas de Empleo y Desarrollo de la Mano de Obra. Además, Jamila ha participado en comités e iniciativas comunitarias que promueven el bienestar de las familias y los niños. En el corazón del trabajo de Jamila hay una profunda pasión por apoyar a las familias. Aporta un fuerte compromiso con la colaboración, la competencia cultural y el aprendizaje continuo. Su trabajo se guía por valores como el respeto, la empatía, la compasión y una sincera dedicación a comprender y satisfacer las diversas necesidades de las personas a las que sirve.

Dato curioso: ¡A Jamila le encanta ser mamá de su hijo!

Sammeisha «Sammie» Caporale

Sammie aporta más de 12 años de experiencia combinada en salud mental y conductual, así como en educación, con un profundo compromiso de apoyo a las familias de New Haven. Con titulaciones superiores en Liderazgo Educativo, Nutrición Clínica y Análisis Aplicado del Comportamiento, Sammie combina sus conocimientos académicos con su experiencia práctica como Coordinadora de Cuidados con Wraparound New Haven en Clifford Beers, Clínico Bilingüe en Family Centered Services y Enlace Familiar para las Escuelas Públicas de New Haven. Su pasión por ayudar a los demás está profundamente arraigada en su conexión con New Haven, donde nació y creció, lo que hace que su trabajo sea especialmente significativo. Sammie valora la oportunidad de conectar a las familias con recursos que les cambian la vida y se enorgullece de trabajar con programas que abordan las necesidades únicas de la ciudad. Su dedicación e inversión personal en la comunidad brillan en todos los aspectos de su trabajo.

Dato curioso: Sammie se llama así por su padre, que también se llamaba Sammy. También le gustan las vacas y los tatuajes.

Sudjey «Sue» García

Sue aporta más de 13 años de experiencia en Servicios Humanos y Trabajo Social, con una sólida formación en supervisión y apoyo a equipos de programas de vivienda. A lo largo de su carrera, Sue siempre se ha centrado en la colaboración, trabajando con otros para prestar servicios impactantes a la comunidad. La dedicación de Sue a fomentar la comunicación abierta, aplicar el pensamiento crítico y mantener un profundo sentido de la conciencia son valores que lleva a su trabajo con nuestras personas y familias.

Dato curioso: A Sue le encanta ir a la iglesia, trabajar en su salón de belleza y ayudar a los demás a sentirse guapos y seguros de sí mismos.

Luz Ramos-Ortega

Luz ha trabajado con la comunidad en el campo de la salud mental durante 18 años, 9 de ellos en Clifford Beers. Está entrenada en el proceso de Wraparound y en Mediación. Luz asistió a la academia New Haven Citizens, se ha capacitado como facilitadora de la YMCA para el programa de prevención de la diabetes y también es exalumna de New Haven Health Leaders. Ella cree firmemente que el cambio comienza dentro de uno mismo y lo practica al involucrarse en la comunidad, ayudar a los más vulnerables y trabajar con ellos para hacer de este mundo un lugar mejor. Como residente del barrio de The Hill, en New Haven, el objetivo de Luz es contribuir a que la comunidad sea segura y a que sus residentes prosperen.

Dato curioso: Luz ama la música y el baile y no tiene miedo de mostrar su lado gracioso.

EQUIPO DE LIDERAZGO

Jennifer Richmond

Vice President of Population Health, InCK Project Director

Jennifer comenzó a trabajar en Clifford Beers en 2000 como trabajadora social clínica para servicios de crisis móviles y para pacientes ambulatorios. Ha desempeñado diversas funciones en Clifford Beers, como la supervisión clínica, el desarrollo de programas de cumplimiento, la tecnología de la información y el desarrollo empresarial de historiales médicos electrónicos. También dirigió la transición del papel a los sistemas electrónicos, al tiempo que defendía sistemáticamente a los niños y las familias. Después de 17 años en Clifford Beers, pasó a trabajar en la planificación del Intercambio de Información de Salud de Connecticut en la Oficina de Estrategia de Salud y luego en cumplimiento y privacidad para un gran hospital. En 2020, regresó a Clifford Beers como vicepresidenta de salud de la población y se desempeña como directora de proyectos de la iniciativa CT InCK. Jen valora las voces de la comunidad, pues cree firmemente que las personas son las mejores expertas en sus propias necesidades. Se siente orgullosa de trabajar para una organización tan dedicada a influir positivamente en las poblaciones a las que servimos.

Dato curioso: A Jen le encanta el teatro y ha participado en varias producciones locales en Connecticut.

Manuel “Manny” Rivera

Director of Implementation and Quality Improvement

Manny aporta más de 20 años de experiencia, habiendo servido tanto en el Ejército como en la Guardia Costera de Estados Unidos, junto con una sólida base en política pública y economía urbana. Es licenciado en Economía Urbana y Políticas Públicas por la Universidad de Quinnipiac y tiene un Máster en Administración Pública (MPA) por la Universidad de Connecticut. A lo largo de su carrera, Manny ha trabajado en diversas iniciativas de apoyo al personal militar, los veteranos y sus familias, y ha contribuido a programas que abordan las disparidades sanitarias en la comunidad. Antes de unirse a CT InCK, adquirió una amplia experiencia de liderazgo en el ejército, que ahora aplica para ayudar a las familias a navegar por sus viajes sanitarios. Manny aporta a su trabajo diario un profundo compromiso con el servicio y la comunidad. Se dedica a capacitar a las personas, sobre todo a las que han sido desatendidas sistemáticamente, y a garantizar que puedan abordar sus procesos de salud con confianza y dignidad. Residente en New Haven desde hace casi 20 años, Manny es un apasionado de la vibrante cultura y la diversa comunidad de la ciudad. Su dedicación a influir positivamente en la vida de las familias de su comunidad es un valor fundamental que impulsa su trabajo.

Dato curioso: ¡A Manny le encanta la música, viajar y Audible!

Beth Lurie

Beth tiene más de 30 años de experiencia, y ha dedicado su carrera a impulsar programas de asistencia sanitaria centrados en la innovación de Medicaid. Ha desempeñado funciones directivas en organizaciones nacionales de atención sanitaria gestionada y de información y tecnología sanitaria. La experiencia de Beth incluye el desarrollo, despliegue y gestión de programas, incluido el análisis integrado de datos. Como antigua Directora de Proyectos de Wraparound New Haven, le apasiona establecer conexiones dentro del sistema sanitario para servir mejor a las familias y las comunidades.

Dato curioso: Aunque Beth es la única miembro de nuestro equipo que trabaja a distancia, es natural de New Haven y ahora vive en el estado del sol.

Michael «Mike» Riso

Mike aporta casi cinco décadas de experiencia en el sector sanitario y sin ánimo de lucro, con amplia experiencia en fusiones y adquisiciones. Su capacidad para superar complejas transiciones organizativas ha sido decisiva para impulsar un crecimiento sostenible y un cambio impactante, incluidos muchos años en Clifford Beers. Mike, que trabaja en equipo con dedicación, se esfuerza por crear asociaciones sólidas para alcanzar objetivos comunes. Su profundo conocimiento del sector y su compromiso con el éxito colectivo le convierten en un líder y asesor de confianza. La firme dedicación de Mike a su trabajo refleja su pasión por crear resultados positivos y duraderos tanto para las organizaciones como para las comunidades.

Dato curioso: A Mike le encantan los animales y tiene 6 perros y 6 burros.

Hannah Milliken

Con más de 10 años de experiencia en comunicación y marketing, la trayectoria de Hannah se basa en la narración creativa. Tras licenciarse en Producción Cinematográfica por la Universidad de Quinnipiac, se dedicó al marketing en redes sociales para empresas locales y a la organización comunitaria para varios grupos activistas de New Haven. Residente en New Haven desde hace 11 años, siente pasión por la comunidad y se dedica a influir positivamente en ella. Su experiencia anterior en organización comunitaria encaja perfectamente con su función actual en CT InCK y Clifford Beers, donde utiliza sus habilidades para promover una asistencia sanitaria accesible para todos, combinando el amor por compartir la misión de CT InCK con el deseo de ayudar a los demás.

Dato curioso: A Hannah le encanta viajar y ha visitado más de 20 países.

Yolanda López

Yolanda tiene más de treinta años de experiencia en servicios individuales y familiares. Durante más de doce años, ha desempeñado diversas funciones en Clifford Beers, entre ellas la de Trabajadora de Apoyo Comunitario, Coordinadora Principal de Cuidados para Wraparound New Haven, Subdirectora del programa de Apoyo Comunitario a las Familias y Directora de Coordinación de Cuidados para las Escuelas Informadas por el Trauma. Yolanda tiene una Diplomatura en Servicios Humanos y aporta a su trabajo un profundo conocimiento de los determinantes sociales de la salud, aprovechando los recursos de la comunidad para apoyar a las familias. Su experiencia se extiende a la gestión de casos con adultos, programas extraescolares y clases de GED. Yolanda posee un sólido conjunto de habilidades en funciones administrativas, especialmente en la gestión de subvenciones, presupuestos y entrega de informes detallados a los financiadores. Esto pone de relieve su capacidad para navegar por procesos sistemáticos y mantener la responsabilidad en las operaciones organizativas. Con pasión por ayudar a las familias, el principio básico de Yolanda es creer que las familias fuertes construyen comunidades fuertes.

Dato curioso: Yolanda es empresaria con su propio negocio de joyas y le gustan las manualidades.

Alicia Corrigan

Alice se graduó de la Universidad de Hawái, donde obtuvo su licenciatura en Psicología y Sociología. Comenzó su carrera en Clifford Beers hace tres años como administradora de casos. Antes de eso, pasó 16 años en el sistema educativo mejorando la vida de los niños. Alice tiene una amplia experiencia trabajando con niños en el espectro del autismo. Alice se esfuerza por crear un equilibrio dentro del sistema educativo para promover la equidad y la igualdad en el aula.

Dato curioso: Alice se crió en Hawái, en la isla de Oahu.

Maritza Spell

Maritza es madre, vecina y defensora. Durante más de tres décadas, ha vivido y criado a su familia aquí en New Haven y ha prosperado como mujer latina. Ella usa sus habilidades bilingües para abogar y apoyar a las familias en su comunidad. Está decidida a trabajar duro y colaborar con socios comunitarios para crear un sistema educativo y de salud equitativo.

Dato curioso: a Maritza le encanta comer dulces Now & Later, especialmente cereza.

Portia Howard

Portia tiene un Máster en Administración Pública y más de catorce años de experiencia en atención sanitaria comunitaria. Comenzó en 2010 con la salud conductual de adultos, y pasó una década adquiriendo sus habilidades en la mejora de servicios. Más tarde pasó a desempeñar funciones de liderazgo intermedio en la gestión de cuidados crónicos, centrándose en los programas PCMH+ y de enfermedades infecciosas, como el Programa Ryan White. Portia también tiene más de cinco años de experiencia en la gestión de proyectos de subvenciones federales y estatales, incluidas iniciativas financiadas por DMHAS, HRSA y SAMHSA. Su mayor logro fue resolver un fallo informático que aumentó las tasas de vacunación contra la hepatitis B en su región del 57% a más del 70%. Portia es una apasionada de la resolución de problemas y se esfuerza por encontrar soluciones creativas que mejoren los resultados de los pacientes y la experiencia sanitaria.

Curiosidad: A Portia le encanta relajarse viendo vídeos divertidos de animales en TikTok.