脷nete a nosotros

驴Quieres un trabajo que marque la diferencia en tu comunidad?
Ser谩s parte de un equipo apasionado y calificado que brinda una variedad de intervenciones en el hogar, la escuela y la comunidad. Cada departamento trabaja en colaboraci贸n con los miembros del equipo y otros proveedores de servicios sociales para satisfacer las complejas necesidades de salud mental de los ni帽os y las familias. No importa cu谩l sea su funci贸n, est谩 contribuyendo a mejorar la vida de las comunidades a las que servimos. Nos esforzamos por unir a la persona adecuada con la oportunidad adecuada para garantizar que los ni帽os y las familias que necesitan nuestros servicios reciban la mejor calidad de atenci贸n.

Nos esforzamos por unir a la persona adecuada con la oportunidad adecuada para garantizar que los ni帽os y las familias que necesitan nuestros servicios reciban la mejor calidad de atenci贸n.

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Las cinco razones principales para trabajar con nosotros

  • Trabajar谩 con profesionales calificados y altamente experimentados que aman lo que hacen.
  • Recibir谩 la capacitaci贸n, la educaci贸n continua y la experiencia necesarias para garantizar el crecimiento profesional.
  • Obtendr谩 exposici贸n a una amplia variedad de desaf铆os cl铆nicos.
  • Recibir谩 un generoso paquete de beneficios.
  • Ayudar谩s a cambiar la vida de un ni帽o.

Nosotras/Nosotros cuidamos de ti

Mientras nuestros empleados trabajan para cuidar a nuestras familias, nosotros trabajamos para cuidar de ustedes. Ofrecemos a los empleados elegibles un programa de beneficios altamente competitivo para satisfacer las necesidades de cada empleado, que incluye:

  • Seguro de m茅dico
  • Dental
  • Seguro de para la Vista pagada por el empleador
  • Discapacidad a largo plazo pagada por el empleador
  • Cuenta de ahorros para la salud con la participaci贸n del empleador
  • Discapacidad a corto plazo
  • Seguro de Vida Voluntario
  • 403b con aportaci贸n del empleado
  • Vacunas anuales gratuitas contra la gripe
  • Programa de Asistencia al Empleado (EAP)
  • Tiempo libre remunerado que incluye vacaciones, licencia por enfermedad y personal
  • Vacaciones pagadas
  • D铆as y D贸lares de Capacitaci贸n
  • Oportunidades de capacitaci贸n y desarrollo
  • Sitio aprobado para el programa de exenci贸n de pr茅stamos de NHSC para m茅dicos con licencia
  • Sitio aprobado para la condonaci贸n de pr茅stamos por servicio p煤blico
  • Orientaci贸n integral para nuevos empleados

Pr谩cticas de Psicolog铆a Doctoral acreditadas por la APA

Centro de atenci贸n comunitaria Clifford Beers
Programa de pr谩cticas de doctorado

Datos de admisi贸n, apoyo y colocaci贸n inicial de las pr谩cticas
Actualizado el 9/2022

El programa de pr谩cticas de doctorado en el Clifford Beers Community Care Center (CBCCC) es un programa de formaci贸n a tiempo completo de un a帽o de duraci贸n centrado en el desarrollo de habilidades cl铆nicas dentro de un entorno de salud mental comunitario. El CBCCC ofrece una amplia gama de servicios para ayudar a satisfacer las necesidades de salud mental y socio-emocionales de ni帽os, adultos y familias en su hogar, en las escuelas, en nuestras cl铆nicas y en nuestra comunidad. Los becarios de doctorado en psicolog铆a ofrecen tratamiento individual, grupal y familiar, as铆 como evaluaci贸n psicol贸gica. Junto con el trabajo ambulatorio m谩s tradicional, el centro tiene especial experiencia en el tratamiento integrado de ni帽os y adultos con discapacidades intelectuales y del desarrollo y, por tanto, los internos tendr谩n la oportunidad de trabajar con una poblaci贸n neurodiversa. El centro tambi茅n est谩 especializado en la evaluaci贸n del autismo, en la que los becarios reciben formaci贸n y experiencia.

El programa de pr谩cticas ofrece un m铆nimo de 1.920 horas de experiencia laboral y formativa a tiempo completo que se completan en doce meses. Los pasantes trabajar谩n 40 horas semanales durante 48 semanas (52 menos los d铆as de vacaciones y enfermedad), lo que supone un total de 1.920 horas de servicio directo, actividades de apoyo y seminarios did谩cticos. Aproximadamente el cincuenta por ciento del tiempo en el lugar se dedica a prestar servicios de atenci贸n directa (citas con los clientes y gesti贸n de la atenci贸n).

El objetivo de las pr谩cticas es proporcionar una experiencia de formaci贸n variada y de alta calidad que apoye a los internos en el desarrollo de una identidad profesional como psic贸logos cl铆nicos. Los pasantes recibir谩n formaci贸n en evaluaci贸n individual y familiar; terapia individual, familiar y de grupo; y orientaci贸n a los padres. Las pr谩cticas incluyen una amplia formaci贸n en evaluaci贸n cl铆nica y del desarrollo, diagn贸stico diferencial, planificaci贸n del tratamiento y experiencia en psicoterapia a corto y largo plazo. A trav茅s de diversas experiencias de formaci贸n, los pasantes desarrollar谩n una comprensi贸n integrada de la psicodin谩mica individual, los problemas de desarrollo y los sistemas familiares. Dado el compromiso de larga data de la agencia con los servicios comunitarios, se espera que los pasantes presten servicios de defensa y gesti贸n de casos a los clientes y participen en consultas comunitarias con organismos y escuelas locales. Se hace hincapi茅 en proporcionar un tratamiento y unos servicios que sean culturalmente sensibles y adecuados.

El programa requiere que los solicitantes hayan recibido un n煤mero m铆nimo de horas de lo siguiente en el momento de la solicitud:

  • Total de horas de intervenci贸n de contacto directo: 300
  • Total de horas de evaluaci贸n de contacto directo: 100

Se prefiere la competencia en el 谩rea de las evaluaciones de diagn贸stico del autismo, incluida la administraci贸n del ADOS-2.

Para m谩s informaci贸n sobre el programa y el proceso de solicitud, PINCHA AQU脥.

El Programa de Pr谩cticas de Psicolog铆a de Doctorado en el CBCCC es un programa miembro de la APPIC y se rige por las pol铆ticas establecidas por la APPIC. El programa est谩 totalmente acreditado por la Comisi贸n de Acreditaci贸n de la Asociaci贸n Americana de Psicolog铆a. Las preguntas relacionadas con el estado de acreditaci贸n del programa pueden dirigirse a la Comisi贸n de Acreditaci贸n:

Oficina de Consulta y Acreditaci贸n de Programas
Asociaci贸n Americana de Psicolog铆a
7501st Street, NE, Washington DC 20002
202-336-5979
Correo electr贸nico: [email protected]
Web: www.apa.org/ed/accreditation

Ayuda financiera y otras prestaciones para el a帽o de formaci贸n

  • Estipendio/salario anual para becarios a tiempo completo: 25.000 d贸lares
  • Estipendio/salario anual para becarios a media jornada: n/d
  • El programa proporciona acceso a un seguro m茅dico para el becario. No se requiere la contribuci贸n de los becarios. La cobertura de los miembros de la familia no est谩 disponible
  • Horas de tiempo libre personal pagado anualmente (PTO y/o vacaciones): 15 d铆as de vacaciones, 11 d铆as festivos, 5 d铆as de baja por enfermedad
  • En caso de condiciones m茅dicas y/o necesidades familiares que requieran una licencia prolongada, 驴permite el programa una licencia razonable no remunerada a los pasantes/residentes que exceda el tiempo libre personal y la licencia por enfermedad? S铆
  • Otras prestaciones: n/d

Puestos iniciales despu茅s de las pr谩cticas
(Recuento agregado de las 3 cohortes anteriores, 2019-2022)

Nota: 芦PD禄 = Residencia posdoctoral; 芦EP禄 = Puesto por cuenta ajena. Cada individuo representado en esta tabla debe contarse una vez. Para los antiguos becarios que trabajen en m谩s de un centro, seleccione el centro que represente su puesto principal.

N煤mero total de becarios en las 3 cohortes 10
N潞 total de becarios que no buscaron empleo porque volvieron a su programa de doctorado/est谩n terminando el doctorado 1
Centro comunitario de salud mental: 2 (PE) Universidad/departamento acad茅mico
Centro de Salud Calificado Federalmente Colegio comunitario u otro centro de ense帽anza
Centro de atenci贸n primaria independiente Instituci贸n de investigaci贸n independiente
Centro de asesoramiento universitario Centro penitenciario
Centro m茅dico de Asuntos de Veteranos Distrito escolar/sistema
Centro de salud militar Entorno de pr谩ctica independiente: 2 (PE), 3 (EP)
Centro de salud acad茅mico No trabaja actualmente
Otro centro m茅dico u hospital: 2 (EP) Cambiado a otro campo
Hospital psiqui谩trico Otro/desconocido

Programa de pasant铆as

Tenemos un s贸lido programa de pasant铆as en el que los candidatos de nivel de maestr铆a y doctorado de universidades l铆deres en CT y NY tienen la oportunidad de tener experiencias del mundo real en la prestaci贸n de servicios de salud conductual a ni帽os y familias. Bajo la estrecha supervisi贸n de m茅dicos licenciados y altamente experimentados, los pasantes reciben una peque帽a cantidad de casos y brindan terapia a los clientes. Los pasantes tambi茅n participan en reuniones semanales del equipo cl铆nico y presentaciones de casos, reciben supervisi贸n semanal y asisten a seminarios de pasantes semanales.

Para obtener m谩s informaci贸n sobre nuestro programa de pasant铆as, por favor llame al (203) 772-1270; x1208 (estudiantes cl铆nicos de nivel de maestr铆a) o x4624 (estudiantes de doctorado o PsyD).

Igualdad de Oportunidades de Empleo/Acci贸n Afirmativa

Es pol铆tica del Clifford Beers Community Care Center brindar igualdad de oportunidades de empleo a todas las personas calificadas sin distinci贸n de raza, color, religi贸n, credo, sexo, orientaci贸n sexual, estado civil, edad, origen nacional o discapacidad f铆sica o mental y cualquier otra caracter铆stica protegida por la ley federal o de Connecticut, y para promover la plena realizaci贸n de esa pol铆tica a trav茅s de esfuerzos positivos y continuos de capacitaci贸n y empleo del personal. Clifford Beers est谩 totalmente comprometido a garantizar la igualdad de oportunidades y la igualdad de consideraci贸n a trav茅s de un programa de acci贸n afirmativa para todos los solicitantes y empleados en asuntos de personal, incluido el reclutamiento, la contrataci贸n, la capacitaci贸n, la promoci贸n, los salarios y otras compensaciones, transferencias, despidos o despidos. La Cl铆nica buscar谩 agresivamente personal para todos los niveles de trabajo dentro de la organizaci贸n mediante la mejora de los grupos subrepresentados. Asimismo, Clifford Beers se compromete con una pol铆tica de acci贸n afirmativa que permea a toda la organizaci贸n y refleja la diversidad de su poblaci贸n de clientes.